Pemerintah Korea Selatan sedang mempertimbangkan perekrutan caregiver asing untuk bekerja di rumah sakit perawatan jangka panjang guna mengatasi kekurangan tenaga perawatan.
Salah satu rencana yang paling menarik perhatian adalah kemungkinan menambahkan pekerjaan caregiver rumah sakit ke dalam sistem visa E-7 Korea.
Pekerjaan E-7 baru tersebut belum disetujui atau diberlakukan secara resmi. Namun, jika kebijakan ini diterapkan, peluang kerja baru di Korea dapat terbuka bagi warga asing yang memiliki pendidikan atau pengalaman di bidang keperawatan, caregiving, perawatan lansia atau kesehatan.
Mengapa Korea mempertimbangkan caregiver asing?
Salah satu alasan utamanya adalah populasi Korea yang menua dengan cepat.
Semakin banyak penduduk lanjut usia berarti semakin besar pula kebutuhan tenaga kerja di rumah sakit dan fasilitas perawatan.
Menurut laporan, sekitar 500 rumah sakit perawatan jangka panjang yang dipertimbangkan dalam program tersebut dapat membutuhkan sekitar 49.000 hingga 76.000 caregiver.
Sebagai perbandingan, pada tahun 2023 terdapat sekitar 35.000 caregiver yang bekerja di sekitar 1.300 rumah sakit perawatan jangka panjang di Korea.
Kekurangan tenaga inilah yang mendorong pemerintah mempertimbangkan perekrutan caregiver dari luar negeri.
Apakah caregiver dapat menjadi pekerjaan baru dalam visa E-7?
Ini merupakan bagian yang sangat penting bagi warga asing yang tertarik dengan visa E-7 Korea.
Pemerintah dilaporkan sedang mempertimbangkan penambahan pekerjaan baru terkait caregiving di rumah sakit perawatan jangka panjang ke dalam sistem E-7.
Visa E-7 merupakan status tinggal untuk warga asing yang memenuhi persyaratan bekerja pada pekerjaan profesional, teknis, terampil dan bidang lain yang ditetapkan Korea.
Jika pekerjaan caregiver secara resmi dimasukkan ke dalam E-7, pekerja asing yang memenuhi persyaratan dapat memperoleh jalur baru untuk bekerja di Korea.
Namun, ada satu hal penting yang harus dipahami:
Saat ini belum ada pekerjaan E-7 caregiver baru yang secara resmi dibuka untuk pengajuan visa.
Kebijakan tersebut masih dalam tahap kajian pemerintah.
Persyaratan mengenai pendidikan, pengalaman kerja, gaji dan kemampuan bahasa Korea juga belum diumumkan.
Pelatihan bahasa Korea dan caregiving sebelum berangkat
Hal lain yang menarik adalah kemungkinan pelatihan sebelum keberangkatan ke Korea.
Pemerintah mempertimbangkan sistem di mana calon pekerja menerima pelatihan bahasa Korea dan keterampilan caregiving di negara asal sebelum bekerja di rumah sakit Korea.
Komunikasi sangat penting dalam pekerjaan caregiving.
Caregiver harus memahami kebutuhan pasien, mengetahui perubahan kondisi mereka dan berkomunikasi dengan perawat serta tenaga medis.
Karena itu, apabila pekerjaan E-7 caregiver diperkenalkan, pekerja yang memiliki kemampuan komunikasi bahasa Korea sekaligus keterampilan caregiving praktis kemungkinan akan lebih kompetitif.
Siapa yang mungkin memiliki peluang?
Persyaratan resmi belum diumumkan.
Namun, jika kebijakan ini diterapkan, peluang tersebut dapat menarik bagi orang yang memiliki:
Pendidikan keperawatan atau kesehatan, pengalaman bekerja di rumah sakit, pengalaman caregiving atau perawatan lansia, pelatihan caregiver, atau kemampuan berbahasa Korea.
Dalam banyak pekerjaan E-7, hubungan antara pendidikan, pengalaman kerja dan pekerjaan yang akan dilakukan merupakan faktor penting.
Karena itu, persyaratan resmi yang nantinya ditetapkan pemerintah Korea perlu diperhatikan.
Bahasa Korea dapat menjadi kompetensi penting
Kemampuan bahasa Korea kemungkinan akan sangat penting dalam pekerjaan caregiving.
Caregiver harus memahami pasien sekaligus berkomunikasi secara akurat dengan perawat dan tenaga medis.
Orang asing yang tertarik dengan peluang ini dapat mempersiapkan tidak hanya bahasa Korea sehari-hari, tetapi juga bahasa Korea praktis yang digunakan di rumah sakit dan tempat kerja caregiving.
Apakah visa E-7 caregiver sudah bisa diajukan sekarang?
Belum.
Pemerintah Korea masih mempertimbangkan perekrutan caregiver asing dan kemungkinan menambahkan pekerjaan terkait ke dalam sistem E-7.
Karena itu, berhati-hatilah terhadap iklan yang mengklaim bahwa “Visa E-7 Caregiver Korea” sudah resmi tersedia atau perekrutan resmi telah dimulai.
Jika kebijakan tersebut akhirnya diterapkan, pemerintah diharapkan mengumumkan persyaratan mengenai pendidikan, pengalaman, gaji, bahasa Korea, pelatihan dan pemberi kerja.
Bagi orang yang memiliki pengalaman di bidang keperawatan, caregiving, perawatan lansia atau kesehatan dan ingin bekerja di Korea, saat ini yang paling penting adalah mempersiapkan kemampuan bahasa Korea dan keterampilan profesional sambil mengikuti perkembangan kebijakan resmi.